現在、幼稚園と保育園に通う2人の子どもがおります。
幼稚園のバスでの送迎や、保育園へのお迎えといった時間的制限も踏まえて、月曜から金曜の週5日、10時から16時での1日6時間といったパート勤務での働き方を希望しました。
正直、勤務開始前までは、2人の子どもの園への送り迎えがあり、自分自身も臨床の現場からしばらく離れている状況の中で、未経験の訪問看護領域に挑戦することへの不安はありました…。
実際に、勤務をスタートしてみると、慣れない預かり保育の利用に子どもが不安定になったり、私自身も家庭と仕事と両立に疲労感を感じたり、といった問題が生じたことは事実です。
ただ、子どもは新しい環境に慣れていきますし、親としても子どもとしっかりと向き合っていくように心がけたこと、周囲に相談をして仕事の調整をしながら働けたことで、およそ1ヶ月くらいで良いリズムを掴めていったように感じます。
その際、「ましろ」での働き方の特徴とも言える、直行直帰とマイカー訪問といった2点は特に有り難かったです。
少ないタイムロスで効率的な働き方ができることは、仕事と家庭との両立といった点では大変助かりました。
訪問看護未経験の私が、(物理的に)メンバーとの距離ができやすい働き方をして大丈夫なのだろうか?といった心配もありましたが、定期的な社内の対面ミーティングや電話・チャットといったICT機器を利用したコミュニケーションで、慣れるまで少し時間はかかりましたが、問題なくカバーできたようにも感じています。